Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas de Tecnología
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Ventas de Tecnología altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas en el sector tecnológico. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de ventas efectivas, gestionar y motivar al equipo, identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con los clientes clave. Además, deberá analizar el mercado, establecer metas de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa. El Gerente de Ventas de Tecnología trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar una oferta integral y competitiva. Entre sus funciones principales se encuentran la supervisión del desempeño del equipo, la capacitación continua de los vendedores, la elaboración de reportes de ventas y la participación en negociaciones con clientes estratégicos. También será responsable de identificar tendencias del mercado, anticipar las necesidades de los clientes y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia. Se valorará la experiencia previa en ventas de soluciones tecnológicas, así como habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. El candidato seleccionado deberá demostrar una sólida comprensión de productos y servicios tecnológicos, así como la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si tienes pasión por la tecnología y las ventas, y cuentas con experiencia liderando equipos en este sector, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para productos tecnológicos.
- Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave.
- Supervisar el desempeño del equipo y realizar evaluaciones periódicas.
- Colaborar con los departamentos de marketing y producto.
- Elaborar reportes de ventas y análisis de mercado.
- Participar en negociaciones y cierres de ventas importantes.
- Capacitar y apoyar al equipo de ventas en nuevas tecnologías.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Ingeniería, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas de tecnología.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del mercado tecnológico.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Dominio de herramientas CRM y software de ventas.
- Orientación a resultados y enfoque estratégico.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando equipos de ventas en tecnología?
- ¿Qué estrategias has implementado para aumentar las ventas?
- ¿Cómo manejas la presión para cumplir objetivos exigentes?
- ¿Tienes experiencia trabajando con productos o servicios tecnológicos específicos?
- ¿Cómo motivas y desarrollas a tu equipo de ventas?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas para gestionar ventas?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas de tecnología?
- ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué importancia le das a la capacitación continua del equipo?
